Přidat odpověď

Bohužel to vypadá, že u vás v práci se porušuje zákoník práce ve více směrech :-( takto to vypadá obecně ve službách a pohostinství, znám lidi, co pracují v obchodech a také makají z donucení např. načerno více hodin bez ohledu na zákoník.

Pokud mě pamět něklame, tak v zákoníku je, že lékaře si člověk vyřizuje mimo pracovní dobu, pokud to ovšem s ohledem na pracovní dobu nebo na ordinační hodiny lékaře není možné, tak musí zaměstnavatel umožnit k lékaři zajít. A obzvlášť pokud jde o dítě, tak by to mělo platit 100%. Udělala jsi to správně, nabídla jsi šéfové nejmenší zlo, tedy výměnu směny, když se jí to nelíbí, tak bych prostě na nejnutnější dobu k lékaři odešla, nechala si potvrdit propustku a hotovo. Nechápu, proč se po tobě vozí, obzvlášť když ví, že jsi na děti sama