Hruda a neslo by sa so zamestnavatelom nejako dohodnut na napr. 0,3 uvazku? Ze odpracujes napriklad 2 dni v tyzdni? To by sa mozno vyriesili body 1 ( ze deti su casto chore) a 2 ( znizovanie stavu), s tym pracovnym problemom neporadim - netusim o co ide. A pokial vies, ze o pol roka budes mat inu pracu, tak sa skus dohodnut, ze by to bolo iba na pol roka. Pokial teda chces v tej praci zostat. Inak by som sla na Urad prace. Nikdy nevies co sa moze za 6 mesiacov stat.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.