Avet, podle mého názoru ti úderem 3.narozenin musí nabídnout pozici adekvátní tvé kvalifikaci. Pokud ne, mohou ti nabídnout i něco horšího, ale jedině s tvým souhlasem. Pokud nebudeš souhlasit či ti nic nenabídnou, máš nárok na 2-měsíční výpovědní lhůtu + 3 měsíce odstupné. Stejnou židli ti nabízet nemusí (to bys musela přijít hned po mateřské, tedy po 28 týdnech). Ten rok, co máš teď před sebou, můžeš buď strávit jako žena v domácnosti (registrace u zdravotní pojišťovny) nebo si najdi nějakou brigádu. Zaměstnavatele můžeš během roku několikrát kontaktovat, jestli se pro tebe neobjevilo místo dříve.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.