Přidat odpověď

ahoj, já to tedy poprvně neslyším
jedná se o tzv SÚPM - společensky účelné pracovní místo.
Nicméně momentálně se příspěvek dává - buď jednorázový na vytvoření toho prac. místa a to může být až tuším 80.000 Kč, podmínkou toho ale je, že místo nemusí být obsazeno původním zaměstnancem, ale vždy musí být obsazeno uchazečem z ÚP. Nebo se potom poskytuje dotace na mzdu - ta se poskytuje měsíčně a je určená pouze pro toho konkrétního uchazeče na pokrytí nákladů spojených s jeho mzdou. Ta smlouva je na dva roky a aby se nic nemuselo vracet musí trvat pracovní poměr minimálně rok a půl.

Ale nejde o leckoho z ÚP, pravdila jsou momentálně dost tvrdá, myslím, že v tuto chvíli se poskytují pro uchazeče evidované déle než 1 rok a starších 50 let, nebo evidované min 10 měsíců a starší 55let.
A to místo, musí být nově vytvořeno, ne tedy, že někoho vyhodíš a na jeho místo přijmeš někoho z úřadu. Musíš doložit počet pracovních míst za poslední rok a zdokladovat jejich zvýšení - pokud bylo snížení, odůvodnit uspokojivě, proč k němu došlo.
A rovněž taky obhájit tu žádost. Takže žádná sranda.