Přidat odpověď

Grainne - nechápu, jak to, že ty zhovadilosti, které zmiňuješ /jako nápad na zrušení zákoníku práce/ nezaráží tolik lidí,a to ani zaměstnanců.
To, že pokud zaměstnanec ukončí prac. poměr sám a pak bude znevýhodněn na UP, mi přijde jako pitomost extra kalibru - leckde bude takový zaměstnanec na úrovni nevolníka, obzvlášť pokud bude zaměstnavatel vědět, že dotyčný nemá žádné rezervy.
Stát takto drzého zaměstnance, který nebude chtít být zneužíván a bude chtít odejít, pasuje hnedka na flákača a nemakačenka.
Já myslím, že úřady práce by měly změnit svou náplň - člověk bez práce by tam vlezl, dostal kopanec do zadele a komu by to nestačilo, tak ještě ránu pěstí, aby měl dost a vypadni, ty jedna líná kůže.
Ráno mě pobavila zpráva - odešlí poslanci rozhodně neskončí prý na UP, neboť jejich rodná strana se jim postarala o teplá místečka ve státní správě a v dozorčích radách. Vida, ono to starání jde, když se chce