Přidat odpověď

9.září jsem byla přijata do zaměstnání na dobu určitou půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou. Nyní bych chtěla odejít, pže jsem si našla pro mne zajímavější pozici na kterou nastupuji až 10 ledna. Pokud se nedohodnem na výpovědi dohodou,abych plynule přešla ze zaměstnání do zaměstnání budu muset stihnout odejít ještě ve zkušební době. Zajímá mne zda pokud mne přijali 9.9. zda mohu výpověď ve zkušební době podat k 9.12, tudíž přesně na den kdy má zkušebka končit a toho 9.12. jít ještě do práce nebo musím výpověď podat k 8.12. Víte někdo jak to přesně je? Pokud mi nepřistoupí na dohodu potřebuji to vědět naprosto přesně,abych to neprošvihla a nemusela podávatvýpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou...to už by mi v novém zaměstnání místo nedrželi.