Přidat odpověď

Vzhledem k tomu, že se chystá (nebo už je schváleno - nevím), že od ledna nebude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti ten, kdo odejde z práce dobrovolně, se vás jdu zeptat, zda platí je lepší ve výpovědi důvod uvést nebo ne? Slyšela jsem, že pokud dá někdo výpověď ze zaměstnání z důvodu péče o dítě, tak nárok mít na podporu bude. Ví někdo, jak to je??