Přidat odpověď

Preferuji pracovní poměr(dělala jsem jako OSVČ-účto asi 15 let).
Důvody:
1) při změně prokážeš reference
2) můžeš marodit, invalidit, můžeš na pracák, mateřskou a máš lepší vyměřovací základ pro důchod. Nevyrazí tě z hodiny na hodinu, mají lepší platební morálku v situaci, že se firmě nedaří. A máš nárok na dovolenou.
(vím, že do 40 let ty sociální jistoty až tak netankujou)
ALE HLAVNĚ
1) víš, kdo jsi, nepropadáš iluzi či panice, že jsi náhodou něčí partner, když se svými 20 měsíčně opravdu nejsi, tomu přizpůsobíš pokoru, ale, dejme tomu, i nasazení.(já jako zaměstnanec sice hodně dřu, ale určitá hranice tam je, dřív bylo samozřejmé, že rodím a zároveń počítám DPH)
Do příjmu 30-40 tisíc je relevantnější pracovní poměr, je jasné who is who.