Přidat odpověď

Nechápu, proč to Tvůj manžel nepodepíše, akorát si přidělává zbytečné problémy. Je to upozornění na důsledky vyplývající ze Zákoníku práce (§ 250 a § 257) a ten platí, ať už Tvůj manžel školení podepíše nebo ne. Když nepodepíše, stejně po něm může zaměstnavatel vymáhat náhradu škody v plné výši, pokud by ji způsobil úmyslně porušením svých povinností. Nemusí být předem na tuto možnost upozorněný, neznalost zákona ho neomlouvá. Podpis na školení je pro zaměstnavatele důležitý, protože kontroly jdou po podpodpisech jak slepice po flusu. V konečném důsledku se i ten podpis dá obejít svědectvím dalších osob, že Tvůj manžel na školení byl a byl seznámen, ale odmítl se podepsat. Ovšem podpis zaměstnance je podpis zaměstnance, s kontrolory je pak jednodušší jednání. Věta, kterou cituješ, je pouhé upozornění na důsledky vyplývající ze zákona, nikoli smluvně ujednaný závazek mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nad rámec něčeho. Pokud v dokumentu není nic závadnějšího, nemá smysl ho řešit. Na místě Tvého manžela bych spíš řešila, že je zaměstnavatelem nucený předpisy a zákony porušovat při práci. Pokud jako řidič kamionu nedodržuje zákonné přestávky, tak případná náhrada škody zaměstnavateli je to nejmenší, co ho může potkat. Únava se svině a mikrospánek za volantem už nepřežilo mnoho řidičů i jejich obětí.