Přidat odpověď

Já nevím, ale trochu z toho mám pocit jako ,,nenažranost,, - jsem zaměstnána v soukromém sektoru, ve firmě jsem již 9 let, každý rok jsem dostávala na konci roku odměny - v rozmezí cca 18.000,- - 25.000,- , občas také v průběhu roku - řádově 5.000,- - 15,000,- Kč, brala jsem to jako poděkování ze strany zaměstnavatele a nikdy by mě nenapadlo se nad částkou zamýšlet nebo ji zpochybňovat či si ji dokonce nárokovat , pro někoho je málo 1.000,- Kč, pro někoho je málo 10.000,- Kč, ovšem vždy je o dobrém úmyslu zaměstnavatele. Letos jsem v průběhu roku nedostala žádné odměny a ani nyní na vánoce nebudou - firma na tom není finančně dobře, na jaře proběhla restruktualizace a mnozí dostali výpověď. Ano, odměny by se mi moooc líbily a hned bych také věděla, jak s nimi naložit , ovšem v době propouštění ( v celé ČR ) by mě hanba fackovala přemýšlet nad tím, že jsem nedostala či dostala málo !!!! Někdo tu zmiňovala dárky od zaměstnavatele na Mikuláše - tak to pardon, ale co by zaměstnavatel měl ještě financovat - Velikonoce , letní prázniny, dovolenou u moře, na horách ??? Od tvého muže by to chtělo trochu více pokory...