Přidat odpověď

Máš pravdu, je to smutné. Na druhou stranu je podání výpovědi naprosto legitmní řešení takovéto závažné a dlouhodobé nespokojenosti v práci, navíc, když ji nejméně půl roku dopředu avizovali, čímž umožnili svým zaměstnavatelům se na to lépe připravit. A já abych byla upřímná, když jsem odcházela ze zaměstnání, kde mi špatně platili a byla jsem dost nespokojená s podmínkami, podala jsem výpověď, dopředu jsem na to nijak neupozorňovala, dodržela dva měsíce výpovědní lhůty podle pracovní smlouvy a utíkala až se mi za patami prášilo, nebyla jsem tehdy rozhodně sama. Na to, co bude s organizací beze mě, co na to moji klienti atd., jsem se nijak zvlášť neohlížela, má spokojenost, spokojenost rodiny a moje zdraví a pohoda byly důležitější, takže v tomhle lékařům docela rozumím, udělala jsem to nejinak.