Přidat odpověď

Ja bych to radsi neriskovala. V dnesni dobe, kdy plati cast nemocenske zamestnavatel, jak to pak ukoncit, co odstupne, prace s papirama, nahlasovat vsechny zmeny na OSSZ a zdrav. pojistovne, zvysena moznost kontroly, mam pocit, ze kdyz je clovek zivnostnik, tak je kazdemu celkem jedno kde a v cem pracujete, jakmile mate zamestnance, tak je to pakarna (napr. povinna revize i obycejne rychlovarky, bezpecnost prace atd. atd.) Nabaluje se to, co kdyz pak dotycna nebude chtit podepsat vypoved nebo rodice prestanou platit - z jakehokoliv duvodu. Nesla bych do toho - pokud by mi tedy na tom svym podnikani zalezelo nebo bych na tom byla zavisla. Ja vim, ze se to dela, kdyz clovek potrebuje dohnat treba par mesicu kvuli podpore nebo matersky apod. Ale osobne bych to nechala plynout bez osobniho angazma :)