Přidat odpověď

Začínám opět podnikat a budu potřebovat několik lidí na práci,konkrétně tak dva tři pro práci pouze z domova pro styk s klienty a manažera,který může pracovat převážně z domova,ale i mimo.A nyní stojím před problémem jaký by byl adekvátní plat.U těch kteří budou dělat pouze doma se jedná o nějaké práce administrativního charakteru,vyřizování mailů,připisování plateb,telefonní styk s klienty apod.Pracovní doba samozřejmě volná.U toho manažera už nevím vůbec.Pracovní doba volná,práce ve velké míře z domova,plus tedy ježdění po republice,ale to bude na něm,jak si co zorganizuje.Mám na něj však dost vysoké požadavky,s tím že bude mít stoupající plat,hranice neurčena,se stoupajícími výdělky a výsledky se bude plat zvedat.Ale stojím před problémem kolik mu nabídnout do začátku,když vůbec ani nevím zda se osvědčí a zda nebudu nucena ho za měsíc vykopnout,protože nepředvede vůbec žádné výsledky.Moje představa byla taková,že bych ho případně nechala aby si určil sám na jaký plat se ze začátku cítí.Placen bude podle odvedených výsledků,ale jak je schopný se uvidí až časem,proto nevím jaký plat by byl odpovídající pro ty první měsíce.A také nevím jestli ho přijmout jako zaměstnance,nebo na ŽL.Budu tady až odpoledne,takže nyní nebudu reagovat,ale uvítám každou radu.