Postih ti samozřejmě nehrozí, ale pokud půjdeš hned na neschopenku=rizikové těhotenství, tak Tě nejspíš zaměstnavatel ve zkušební době vyhodí
...ale zázraky se dějí a třeba se nebude chtít vahodit těhotnou...asi nic neztratíš tím když to zkusíš nastoupit-když to nevyjde, tak skončíš akorát zpátky na pracáku.....akorát to trochu zkomplikuješ zaměstnavateli-tak jako tak bude muset vypsat nové řízení a vybrat někoho jiného