Boží ženo, a není to tak, že pokud byla podepsána výpověď dohodou, pak v tom případě pracák nic neplatí, tj.nedostáváš podporu v nezaměstnanosti narozdíl od výpovědi např.z nadbytečnosti - to bys normálně podporu v nezaměstnanosti dostávat měla, nebo se pletu?
Každopádně je bez diskuze, že zakladatelka udělala tu chybu, že podepsala v nátlaku tu dohodu...ale to nemusím říkat, to ona ví už moc dobře...
. Je mi to líto, ted jsme tuto podobnou situaci řeřili v mojí rodině, též byl můj otec tlačen do podepsání dohody...co se dneska děje a co si zaměstnavatel dovolí je fakt na zvracení..zakladetlce přeji hodně štěstí a sil..