Přidat odpověď
No tak hlavne v te praci taky nejsou uplne blbi. A ona "byla odejita", ted se jim do prace doruci neschopenka a ten zamestnavatel prece neni uplny idiot, aby si nespocital, ze je to proste kvuli vyhazovu. ( hlavne tedy nechapu, pokud si zamestnanec je jisty svou bezchybnosti, jak se muze nechat zastrasit???)
Takze mohou nastat dve varianty, bud se na to ten zamestnavatel povznese a necha to byt, anebo tu neschopenku napadne. Muze jit na nejaky zdravotni odbor poukazat na to, ze si mysli, ze ta pani proste zneuziva davky.
Pak bude lekar dokazovat, ze ta pani je fakt nemocna, bude probihat nejake extra vystereni jinym lekarem........ Ten treba rekne, ze az tak nemocna neni......
Mne to prijde fakt ujete.
Předchozí