Přidat odpověď

Krevetko s posledního 1,5 roku zkušeností mého manžela při hledání práce mohou říct, že na 90% mají už předem vybráno, hrají roli hodně osobní doporučení.
Jistě můžeš udělat úžasný dojem, v kostýmku, příjmený zevnějšek je jistě předností.
Přiblbé perzonalistky by měli rovnou všude povyhazovat a své lidi by si měli vedoucí týmu vybírat sami.
Bohužel to tak mnohde není.
Na administrativu se podle mě hlásí spousta lidí a většina z nich na to kvalifikaci má a být tebou tak spíš s úspěchem nepočítám a můžeš být pak jedině příjemně překvapená. Kdybych v tom hledání nežila už skoro dva roky, psala a smýšlela bych asi jinak, ale ted si nedělám iluze.
Holky, které mají tatínky a známé tatínků a maminek ve vedení takovýhle firem, samozřejmě dostanou přednost před tebou , i když ty budeš stokrát zkušenější, pracovitější a erudovanější. tak to prostě v tom dnešním bordelu ranného kapitalismu je.
Takže si případný neúspěch neber osobně, roli hrají mnohem často jiné věci než zkušenost a schopnosti.
Je prostě veliký převis nabídky nad poptávkou a osobní intervence vše zoufale ovlivňují.
Bohužel.
Hlavu vzhůru a přeju hodně štěstí.