Přidat odpověď

Na pozici Obchodní manažer v tréninku jsem byla zaměstnaná v Tescu něco přes půl roku - výběrové řízení probíhá formou Assesment centra, na kterém nás bylo asi 10 - 12, vzali nás 2. Po nástupu jsem dostala materiály ke školení - každý si musí sám zajistit proškolení od ostatních obchodních manažerů, splnění se potvrzuje do těch školících materiálů...Musíš projít všechny sektory, ale víš už od začátku, pro který se primárně školíš. Pravda je, jak tu už někdo psal, že tě přesouvaj po různých hypermarketech, jak je kde potřeba někoho zastoupit apod. Musím říct, že jsem tam v podstatě neměla co dělat a byl to jeden z důvodů, proč jsem odešla - cítila jsem se hrozně nevyužitá... Na druhou stranu tam byly na tu dobu docela slušný peníze a v žádném případě jsem neměla pocit, že by se ke mně někdo choval špatně - naopak, je to vyšší manažerská pozice a podle toho se chová i personál. Pokud bych bývala dostala umístění na určitý hypermarket, asi bych tam zůstala...