Přidat odpověď
Evko 73, je to, jak tady píšou holky. Dělala jsem zdravotní péči u velkého podniku. Zaměstnavatel je povinen určit si závodního lékaře, který by měl navštěvovat pracovní místa zaměstnanvatele a tedy by měl znát prostředí, ve kterém zaměstnanci pracují. Závodní lékař tedy posuzuje zdravotní stav vzhledem k pracovnímu místu. Zaměstnanec by si měl vyzvednout zdravotní dokumentaci u svého praktického lékaře a pak navštívit závodního lékaře.
Takže , jak tady některé z vás píšou, že je to blbost, není, a to proto, že praktický lékař nemůže posoudit zdrav. způsobilost na prac. místo, které nezná, nezná podmínky atd.
Předchozí