Přidat odpověď

Přeji všem pěkný den a touto cestou prosím o radu, zejména kolegyně učitelky, které se ocitly v podobné situaci jako já. Koncem měsíce mi dobíhá RD, zaměstnavatel mi dá výpověď pro nadbytečnost, práci pro mě ve výpovědní době nemá. Byla jsem se ptát už začátkem února, ředitel operoval 3 platy odstupného a mluvil o dohodě. Upozornila jsem ho, že na dohodu nepřistoupím (pak by mi mohl úřad práce krátit případnou podporu). Pak se přidali 2 zástupci, pořád pletli o dohodě a pouze 3 platech odstupného, já jsem zase opakovala svoje, komunikace jak s dvanáctiletými.
Vím, že mám nárok na 3 platy odstupného + 2 platy jako kompenzaci za výpovědní dobu (to, že pro mě nemají práci je překážka na straně zaměstnavatele a je povinen mi hradit 100% platu). Jsem z bývalého okresního města, mám aprobaci pro základní i střední školy. Přestože jsem už kontaktovala všechny zš i sš ve městě, práci jsem nesehnala a výpověď je pro mě v mém oboru v podstatě likvidační. (Dětí i studentů ubývá a bude ještě hůř.) To je další důvod, proč nechci podléhat případnému nátlaku a odejít z menší kompenzací, než mi náleží.
Jste některá v podobné situaci?
Zdar a sílu! Andrea