Přidat odpověď

Pipi, souhlasím s tebou...vidím to u nás v zaměstnání, jsme firma zaměřená na elektro a když už šéf dotyčného pozve na pohov .. někdy se tu jen pro sebe směju.... hledal kluky (dřívě cca 10 let zpět-učňák elektro -slaboproud, pak to změnili na učební obor s maturitou... ty kluci jsou prostě vyučení v oboru elektro nic neumí, nevědí, mají jen zákl. parg 50, tj. práce pod dohledem) a když slyšíš ty požadavky... auto , mobil nástup 25.tisíc... a když se dozvědí, že budou dělat rozvody, přípravné práce elelkro, ty odborné (zapojení, měření) mohou až po roce praxe, tudíž vyfausjí montérky a jdou makat, tak se jich 9 z 10 otočí s tím, že mají přeci maturity a !dělníka!dělat nebudou!!! a přitom, např. tu začínal kluk (taky z té školy, zkoušel VŠ,tam po půl roce neudělat zkošky) byl u nás 5 let, růst platově i odborně, šéf s ním počítal no a on vloni udělat konkurz do preolu na pozici VŠ technika, protože měl zkušenosti, zkoušky, prag.50 další testy apod. a začínal jako !dělník! z taháním kabelů.... nedávno tu byl poděkovat.... za to co ho šéf naučil ... asi tak, no a z posilou do kanclu je to to samý, odešla nám účetní, fkaturankta na MD, nejdřív se hledal náskok, ale když jsme zjisitli co chtějí za plat holky po účňáku obor administrativa apod. školy, tak se kolegyně vrátila na částečný úvázek (dělá doma) a je klid...