Tak to má být, ne? LIdé se mají povyšovat dle zkušeností a znalostí, ne vzdělání.
Čistě teoreticky, kdyby se to týkalo mě (nemůže, já mám spíše vzdělání než zkušenosti:), zvážila bych, zda mám nějaké managerské schopnosti - mít znalosti v oboru nemusí korespondovat se schopností vést kolektiv podřízených, vytvořit tým - a dle toho se rozhodla.
POkud by bylo třeba, vzdělání bych průběžně doplňovala.
Takže za mě