Pawllo, můj názor - na vzdělání u vedoucího nesejde... Zkušenosti, znalost prostředí - taky dobré, ale určitě ne rozhodující. Výkon funkce vedoucího chce ještě něco navíc - chuť a ochotu s lidma pracovat a komunikovat! V naší firmě máme několik skvělých a profesně abnormálně zdatných pracovníků, i s dlouholetými zkušenostmi, ale na vedení lidí prostě nejsou stavěni. Někteří jsou si toho i vědomi. Takže řekla bych, chce to i talent a úsilí, pokud to vedení má vypadat k světu