Přidat odpověď
na co bych už nepřistoupila - na minimální plat na pásce a zbytek na ruku. Měla jsem to tak, je pravda, že práce jako taková ok, podmínky ještě ušly , šlo o práci v dopravě - dispěčer + kanc.práce. Ale je to k ničemu, protože ze základu pak počítají dovolenou, nemoc, pojištění atd, měli jsme tam případ řidiče po padesátce, kdy se už počítá do důchodu mzda, měl nezaviněnou nehodu a byl skoro rok doma , všechny dávky měl pak vypočtené z té minimální mzdy. To byla pro mne poslední kapka.
Teď máme sice v práci celkem přísné podmínky ( jako fakt přísné) , ale odpovídá tomu plat i další benefity.
takže pokud bych hledala jinou práci ( což se tedy nechystám) tak jedině ke slušnému zaměstnavateli byť by tam byly třeba i přísné podmínky
Předchozí