Přidat odpověď

Pawllo,
firma má zákonnou povinnost ohlásit Úřadu práce volné pracovní místo, na které někoho hledá. Pokud to nedělá, mohl by jí ÚP napařit pokutu (i když nevím, zda jsou úřady schopny se toho nějak domáknout a jestli na to mají kapacitu). Druhá věc je, že pokud nahlásím volné pracovní místo a dokonce k nám z ÚP i někoho pošlou, tak většinou vůbec nesplňuje uvedené základní požadavky. A pak se taky stává, že se objeví uchazeči na inzeráty i několik měsíců staré, přestože jsme obsazení místa nahlásili. Z toho mi vychází, že s informacemi na ÚP ne úplně efektivně pracují.