Přidat odpověď

No, na druhou stranu, pokud má zaměstnavatel takového zaměstnance, který za čtyři hodiny stihne práci stejně kvalitně jako jiní za osm, namá žádný důvod být nespokojen. Třeba hasiči dostávají zaplacenou směnu, i když ji celou "prozevlují" na základně, a nikdo jim to nezazlívá, protože takováhle směna je jednak pro zřizovatele nejlevnější, i když jim mzdu dát musí, jednak můžeme být všichni rádi, že se nestalo nic zlého, k čemu by museli jet. Tam se pak dá praciovní doba strávená ne internetu nahlížet vzásadě pozitivně. Jinak, v zásadě chápu, jak to myslíš, na druhou stranu, já v práci musím odvést svoji práci a být k dispozici příchozím klientům, co dělám ve zbytku času je v zásadě moje věc, nikdo to nikdy neřešil, co se pamatuji.