Přidat odpověď

Dobré odpoledne, mám dotaz..
Je pouze na vůli zaměstnavatele, kdy mě pustí na oběd, jestli mě tam vůbec pustí? Je někde v zákoně nějak upravena přestávka v práci, po jaké době musí být nejpozději umožněna nebo tak něco?
Jsme totiž dvě firmy v jedněch prostorách, jedna firma = pouze šéf a já a druhá asi 7 kolegů. Šéf a kolegové z vedlejší firmy chodí na oběd (do blízké restaurace), kromě mě a jednoho kolegy z druhé firmy. Politika firmy - aspoň jeden člověk musí být pořád v kanceláři. To chápu.
Je ale možné, aby si šéf určil, že on a kolegové budou chodit na oběd jako první, ale vlastně neví, jestli půjdou ve 12, ve 13 nebo ve 14 hodin a já musím čekat teda třeba do tří, než se dostanu na oběd (a budu mít štěstí, když ještě budou obědová menu)? Pracuju 8-16.30.
Ráda bych s tím něco udělala, domluva se šéfem nějak troskotá - on a kolegové nemají potřebu cokoliv měnit..
Ještě dodám, že doteď si nosím svoje obědy nebo nechávám vozit, ale ono taky jíst u počítače a ve stresu, při práci, když mám na té půl hodiny klidu nárok, ostatní ji využívají a já z nějakého důvodu ne; mám jíst jak pes u boudy, není vůbec dobré, zdravé, hygienické,... Navíc si ten oběd ani u toho počítače nesním v klidu, protože musím zvedat telefony nebo přijímat klienty, kteří sem chodí.. a když tady mám návštěvu, tak už dojíst nemůžu..
Možná se potřebuju hlavně vypovídat, ale i tak... rady jsou vítány