| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Přidat odpověď

Přesně tak. To by se taky měl zaměstnavatel rozhodně každého při přijímání zeptat, jestli nemá časově náročného koníčka, jak často hodlá večer chodit do hospody (mohl by být nedejbože ráno unavený), jak staří jsou jeho rodiče (co kdyby potřebovali nějakou péči), jestli jezdí rád na hory (pak by třeba chtěl, ó hrůzo, čerpat dovolenou), zda neočekává nějaké zhoršení svého zdravotního stavu, jestli nemá psa (moh by chvátat večer domů ho vyvenčit) atd. Je spousty důvodů, proč může být zaměstnanec neflexibilní, tak proč je v pohovoru nepokrýt všechny. Sakra.

Předchozí 

Tip: Chcete uveřejnit zajímavou informaci také na hlavní straně Rodina.cz?
Autor příspěvku: Registrovaný
Do této diskuze mohou přispívat pouze registrovaní uživatelé.
Název:

Text:

Pokud nejste robot, odpovězte na otázku: 8-7= 
:-) ~:-D ~;) ~;(( ~:( ~k~ ~j~ ~f~ ~g~ ~Rv ~R^ ~s~ :-© ~l~ ~m~ ~n~ ~o~ ~p~ ~q~ ~2~ ~t~ ~v~ ~w~ ~x~ ~y~ ~z~ ~a~ ~b~ ~c~ ~d~ ~e~ ~h~ ~3~ ~4~ ~5~ ~6~ ~7~ ~8~ 
Pravidla diskuzí:
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.

Přečtěte si pečlivě úplná pravidla diskuzí.

Máme rádi miminka


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.