Přidat odpověď

Takže kdybych třeba dítě neměla, měla bych šanci určitou práci získat jednodušeji. A kdžy za půl roku otěhotním, tak jako budu pracovat s větším nasazením?
Já si nemůžu pomoct, ale přijde mi to divné. Pokud se někdo hlásí na určitou pozici, tak snad ta osoba tuší, jak náročná práce bude a nejspíš dopředu zváží všechna pro a proti. Upřímně mně by se možná více líbila maminka 3 dětí, která má zajištěné hlídání, chápu, že stejně může bouchnout, ale která už ty děti má a ty budou pořád růst a osamostatňovat se, než někdo, kdo ještě neví, kdy s ebude vdávat a kdy mít děti.

Nikdy jsem však podobnou otázku nedostala, nikdy na ní nemusela odpovídat, většinu své práce dělám jako OSVČ, pro jednu organizaci pracuju na dohodu, nikdy v životě jsem nezmeškala ani minutu, hlídání mám zajištěno několika způsoby, takže pro případně potenciálního zaměstnavatele bych byla určitě ideální osoba. Držím palce, abys brzo narazila na rozumného zaměstnavatele a v práci byla spokojená.