po 60 dnech vznikne nárok na celou poměrnou část dovolené, za každých 21 dní odpracovaných vzniká nárok na 1/12 z 20 dní- tj. zhruba 1,5 dne....zakladatelka nastupuje 1.7. takže pokud odpracuje 60 dní, tak jí vznikne nárok na cca 8,5 dne D- pokud by skončila dřív než 31.12., tak se samozřejmě krátí....pokud by skončila dřív než po 60 odp.dnech, tak má nárok na poměrnou část- tj. např. po 43 dnech na cca 3 dny D....počítala jsem to v práci pořád, informace mám aktuální