Přidat odpověď

Žabátko, prostě jsou rychlejší a šikovnější, nebo jim zaměstnavatel toleruj, že nestíhají.
Spíš je problém s jiným českým specifikem - strváváním na pracovišti zbytečně dlouhou dobu a to i tam, kde je to zbytečné.
Udělám svou práci a jdu - neplýtvám zaměstnavateli energie na topení a vaření kafe, courání po netu a podobně. Jenomže to předpokládá dobrou organizaci a řízení a hlavně vědomí o tom, co kdo má vlastně dělat a kontrolu, jestli to udělal.
My se "blýskáme" před vedením a trčíme po pracovní době oddaně a obětavě na pracovišti, aniž bychom tam vytvářeli nějaké pracovní hodnoty a šéfstvo si libuje, jak je to krásný a jak má ty lidi vychovaný.
Vychovaný má leda tak oslíky a zisk a hodnota žádná.