Přidat odpověď

Manželka SEŠ a nástavba na SEŠ, pracovala na pobočce banky asi 7 let, pak odešla s dvěma dětmi na MD. V bance ještě začínala v době,kdy těsně po revoluci úroky, poplatky a převodové kurzy dopočítávali ručně, dělala šeky, akreditivy, inkasa..., zastupovala vedoucí.

Během mateřeké se žel zjistilo, že jedno z dítek je silně ADHD (chtěli dát na ZvlŠ, silný dysgrafik, dyslektik, ...) a astma, druhé má vrozené oslabení imunity. Díky tomu zůstala s oběma dětma doma cca 11 let, pak začala pracovat na zkrácený úvazek pro jednu neziskovku (3 roky). Tak spoluřídila a organizačně vedla projekt a grant za víc jak 2M, řídila 10 lektorů apod., sepisovala zam. i dod.smlouvy, řídila čerpání prostředků apod. Míra nemocnosti dcery už klesla na snesitelnou mez (byla i přes 50% školních hodin), navíc se už postará sama o sebe. Kluk se dostal po létech bojů a pilování na 8lG a je tam štastnej.

Manželka začala hledat práci na plný úvazel, psala už cca 100 odpovědí, oslovili jí 2x, vypadla v dalších kolech. Věk (přes 40 let)? Velká mezera v CV? Nedostatečná úroveň vzdělání?