Přidat odpověď

Jsem v šoku. Přítel je už 4. měsícem v pracovní neschopnosti a pořád mu nepřišla nemocenská. Volal asi před měsícem na sociálku a tam mu řekli, že mají na vyplacení prý 3 měsíce. Dneska se tam přítel stavil osobně a sdělili mu, že ho ale nemají nahlášeného, že zaměstnavatel nic nenahlásil a ani neposlal lístek na peníze.
Přítel je pěkně nabroušený (zaměstnavatel své zaměstnance dusí, kde to jde, dělá na ně boty a vyhrožuje žalobami) a zvažuje, že to tak nenechá, že podá žalobu. Myslím, že na to má nárok, stejně jako kdyby zaměstnavatel nevyplatil mzdu.
Kam ale co podat a jaká je šance na úspěch? Pomůže si vůbec nějak, nebo je lepší to "nechat plavat"?
Zhoršení pracovních vztahů přítel neřeší, stejně by po skončení neschopenky asi odešel nebo byl odejit. Jde hlavně o ten princip. Takovou dobu marodí a nedostal ani korunu a teď ví, že za to může zaměstnavatel...
Neskutečná drzost zaměstnavatele, tohle. Je mi z toho člověka na (znám ho osobně, taky jsem pro něho pracovala).