Především zkus tu dohodu, a to co nejdřív. Kolik je dítěti, s kterým jsi na RD? Pokud méně než 4 roky, šlo by požádat o neplac.volno po RD, nastoupit jinde a dát v klidu výpověď třeba na konci roku. Jak už bylo zmíněno, pracovních poměrů můžeš mít kolik chceš. Jinak obecně lze žádat o neplac.volno z důvodu péče o dítě, tak bys těch 6-7 týdnů musela překlepat v kombinaci dovolená/OČR/neplac. volno. Pokud by mi tohle nastínila moje zaměstnankyně, pustím jí okamžitě, protože s tím je potom na mzdovce tolik práce, že nejjednodušší je pustit jí.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.