Přidat odpověď

Je to výběrové řízení - více osob,správné AC by mělo probíhat přibližně:

- individuální plnění úkolů
- skupinové plnění úkolů
- rozdělení do dvou skupin
- sbíhavé vyjednávání
- ve skupině budete mít na 100 procent někoho nasazeného z firmy, vy to vědět nebudete

V podstatě AC znamená, že vás bude skupinka lidí pozorovat, jak si v konkrétních situacích vedete

Dají vám i ,,podpásovku,, - a to veřejně před všemi ostatními uchazečí říci, s kým se vám pracovalo dobře, s kým naopak špatně + uvést důvody
AC trvá několi hodin
Někde nedávají záměrně nápoje - neboj se o ně požádat - stoupne ti kredit :o)

Kdyby cokoli - ptej se, pracuji v HR a AC poměrně často připravuji...