Přidat odpověď

Já i můž hodně nadstandartně , díky bohu. Taky 5 týdnů dovolené, oba, on ročně na každé dítě 3 tis, na vánoce a mikuláše stravenky neboli dárkové poukazy pro každé dítě za 400,- , 13, 14 plat. Já na každé dítě ročně 2,500,- , stravenky měsíční, služební auto. Platí mi angličtinu. Plus i třeba pobyt v nemocnici za syna. Nestěžuju si, ale jasné že to není zadarmo, a říkám si jak píše Jana, že spousta lidí je nespokojená všude a mění práci jak na běžícím pásu. Není to vždy vina těch zaměstnavatelů. Tím nemyslím že je to případ zakladatelky, ale stává se to. Já jsem v té samé firmě od školy, pro muže je jeho firma jeho druhé zaměstnání.