Přidat odpověď

Na děti se zvláštní ohled nebere, ale zase zaměstnanci běžně chodí k doktorovi v pracovní době (jasně, většinou ráno nebo pozdě odpoledne), ale holt na směny neděláme, takže mimo se to stihnout většinou nedá. Také úřední věci se stíhat dost dobře nedají a tak se toleruje třeba prodloužený oběd. Na druhou stranu, pokud je důležitá práce potřeba udělat na čas, čeká se, že bude, ať si to každý zařídí jak chce. My se většinou nezastupujeme, každý dělá na své přidělené práci, takže tím odpadá žárlivost, že někdo má nějaké výhody. Onu si tu práci člověk stejně udělat musí.