Přidat odpověď

Děkuju za rady. Napsala jsem něco v tom smyslu, že chci zkrátit na 0.80 úvazku do... a poté hodlám pracovat opět na 1,0 úvazku (aby to nevyznělo že pak už pracovat nechci nebo že pořád už na zkrácený).
Zítra to odnesu na osobní, šéf mi to podepsal bez okolků.
Změnu na neurčito mi taky poslali jako dohodu o změně pracovní smlouvy, tak tohle asi také nejspíš tak nějak. Hlavně si to pak budu muset pořádně přečíst.

Kamarádce se totiž letos stalo, že byla v podobné situaci (jen u jiného zaměstnavatele -též "státního" ) a chtěli po ní podepsat zkrácený na dobu určitou. Řekla, že jim to nepodepíše, když má teď na neurčito a nakonec se asi po dvou týdnech dohodli, že jí nechají na neurčito s tím, že teď bude cca na 3 roky na zkrácený (dokud bude jiná paní na MD). Což je pro ni úplně super. ALe napřed taky koukala, co to po ní chtějí, toho bych se ráda vyvarovala.
Ona byla v trochu jiné situaci - já pro původního zam. pracuju i teď na VPP a "per huba" jsme vlastně domluvení. Jenže jsme v Čechách a dokud to není černé na bílém, tak není nic jisté, že...
Tak mi držte palce.