Přidat odpověď

Zůstala bych. Z pohledu zaměstnavatele bych spíš měla radost, že jsme si tě udrželi. Určitě bych nebyla naštvaná. On totiž někdy zaměstnavatel sám netuší, že platí o dost míň než jide, pak zaměstnanec přijde, že jde jinam za víc peněz a basta. Kdyby se ozval zaměstnanec dřív, že chce přidat, určitě se to dá s rozumným šéfem zařídit. Náklady za zaučení, atd. by byly mnohem větší (čas jsou peníze). Gratuluji ke zvýšení platu