Přidat odpověď
V zakone o zamestnanosti ale neni nic o tom, ze by se matka s malymi detmi bez zajisteneho hlidani nemohla evidovat na UP. Naopak, osobam pecujicim o dite do 15 let ma byt venovana zvysena pece.
Pokud UP odmitne nekoho evidovat, musi o tom vydat rozhodnuti, tak by me zajimalo, na zaklade ceho to oduvodni.
Navic neni prece problem trochu "zaonacit" pravdu a kdyztak tvrdit, ze v pripade rekvalifikace ci dokonce nabidky zamestnani jsou zajisteny babicky, ktere budou hlidat. Zakladem tedy je nechodit na schuzky na UP s detmi (jak se casto stava, pak se neni cemu divit, ze pracovnice neveri, ze hlidani pro deti je zajistene).
Předchozí