Přidat odpověď

Ananto,
to, že neznala jednu funkci, skutečně nutně není vypovídající. To, že ani nevěděla nebo nevyvinula úsilí, jak by si to zjistila, to už vypovídající podle mne je. Stejně tak jako je vypovídající fakt, jak dlouho jí trvala ta práce, která by měla být mnohem dřív udělaná I KDYBY TU FUNKCI NEZNALA. Prostě dělala pomalu a nesystematicky.
Já si prostě jen myslím, že není každej zaměstnavatel nutně matka Tereza, aby cítil jako svoji morální povinnost, že rozprostře křídla nebetyčné trpělivosti nad prvním člověkem, kterýho to k nim do kanclu náhodou zavane, a snažil se zrovna z tohoto jednoho vychovat zaměstnance roku, i kdyby kvůli tomu neměl chodit z práce domů. Prostě není nutný brát to takhle. Já myslím, že je přijatelný mít na začátek určité (i vyšší) nároky... kurník už za ten plat
Prostě bych jen tak netrvala zrovna na této jedné slečně forever ve stylu "když jsi ji vybrala v tom přijímacím řízení, tak i kdyby byla blbá jak štoudev, musíš si ji nechat do smrti a všechno ji naučit".