Přidat odpověď

AC jsem moderovala. Jednalo se většinou o obchodní pozice, takže se testovala schopnost prezentovat se před ostatními (během 3 min měl uchazeč o sobě něco říct), pak různé "hry" - například každý napsal na papírek slovo, které ho právě napadlo a pak si to vylosoval někdo jiný a to jedno slovo měl během minuty prezentovat - docela srandovní. Pak se to většinou vyhodnotilo a pár lidí muselo domů. Ve vší slušnosti. následovaly modelové scénky (většinou rozhovor se zákazníkem - prostě něco, co je pak tvá náplń práce). Já, psycholog a budoucí šéf hrajou různé role v té scénce a samozřejmě ti to neulehčují Pak další vylučování neúspěšných. Jako poslední byly osobní pohovory, zpětná sebereflexe. Celé dopoledne se průběžně dělali psychotesty. Modelovky můžou být i týmové, kdy všichni společně pracujete na nějakém úkolu.Pokud se dostaneš do posledního kola, může to trvat i od rána do 16hod. Pauza na oběd bývá samozřejmostí a drobné občerstvení firma zajistí. Hlavně buď přirozená, neber ostatní jako soupeře. Nevím teda na jakou pozici to děláš, podle toho se to může dost lišit. Hodnotí tam většinou tak 3 lidi - psycholog, šéf, někdo z lidských zdrojů.