Přidat odpověď
Dryjádo,
podle mě je to od situace. Pokud by místo něho měli propustit někoho stejně kvalifikovaného, mladšího, s dětmi, tak bych řekla ano. Pokud si dobře vzpomínám, před časem probíhal ve Španělsku soud. Pán se soudil, protože ho firma propustila právě z tohoto důvodu a soud rozhodl, že výpověd byla oprávněná, protože on byl věkově důchodce.
Jen mě překvapuje, že bude muset měnit byt atd. To ani trochu nepočítal s tím, že má důchodový věk a že by mohl být propuštěný? To chtěl pracovat až do smrti?
Předchozí