Přidat odpověď

Takhle - ono se tady čas od času i něco objeví - ať už na personálku nebo mzdovku (bohužel praxi nemám, teorii tak nějak, mzdovka byla vždycky po ruce, leccos se člověk přiučil, ale sama zpracovávat mzdy bych si opravdu netroufla), ale je o to velký zájem a holky s dětma jsou upřímně na samém chvostu zájmu. Navíc mám poměrně často marodící dítě, čímž bych teorii zaměstnavatelů de facto i potvrdila, ale tak to prostě je... a zatím žádnou babičku k ruce - to až za rok, kdy jedna z babiček odchází do důchodu, to mě drží trošku optimisticky nad vodou. Vcelku i logicky vím, že toho zaměstnavateli teď moc nabídnout nemůžu,prostě ten rok jen nějak přežít, ale nějak vnitřně mě to stejně pěkně štve. Jako chybí mi to. Já jsem od MB, občas se tady něco objeví, kam životopis zašlu, ale víceméně bez výsledku - mám praxi z větších firem, tam to frčí trošku na jiné úrovni a je fakt, že k flexibilním úvazkům se obecně staví dost rezervovaně - umožní, ano, ale z praktické většiny pouze stávajícím zaměstnankyním, co se vrací po RD zpět do procesu. U nových je to trošku sci-fi. Kde teď sháněli personalistu, tuším specialistu náboru - nevím ale, odkud jsi - v Brandýse v Continentalu.