Jitys, tak vidis jaka jsi sikovna
Hele, nejake znalosti a schopnosti mas...ted je musis jen prodat. Zkus se zamyslet v cem je tva slaba stranka. Jsi nervozni? Vypadas u pohovoru nervozni? Jestli ano, nauc se to zamaskovat...jde to, ver mi
Ono je to proste hodne o povaze cloveka, znalosti nejsou vzdy uplne alfou a omegou finalnich rozhodnuti co se tyce naberu kandidatu.
No a na to vsechno je lepsi osobni kontakt aka nosit CV osobne.
Uprimne, z hlediska zamestnavatele...ono je casto proste jednoduzsi zamestnat nekoho, koho nam nekdo doporuci, nebo ho zname (ac treba nema idelani kvalifikaci), protoze vis do ceho jdes...a proto je dobre se zviditelnit, zosobnit...prestat byt jen kusem lestra s CV udaji.