Přidat odpověď

Mám dotaz. Jestli jsem to správně pochopila, tak pokud podnikám a chci jít na mateřskou, tak nemusím pozastavovat činnost, ale stačí aby po dobu čerpání PPM jsem měla např. zaměstnance. Je to tak?
A potom jak je to podle těch změn po novém roce? Předpokládám, že na to abych si mohla volit jak chci pobírat rodičovský příspěvek stačí, že manžel je zaměstnaný takže odvádí veškeré pojištění. Nemusím už tedy řešit, abych splňovala nějaké podmínky... Stačí že je splňuje jeden z nás. Mám pravdu?
A když budu chtít čerpat PPM v nějaké rozumné výši, kolik si tedy musím platit měsíčně nemocenského pojištění a jak dlouho před porodem? (Jde mi hlavně o to, abych nezačala "ukrajovat" z částky pro rodičovský příspěvek zbytečně hned po porodu.) Tady mi ty výpočty nejsou zcela jasné a nevím jestli tam nejsou taky nějaké změny po novém roce.
Moc předem děkuji za všechny reakce.