Přidat odpověď

Dobrý den, mohl by mi někdo potvrdit nebo vyvrátit můj výpočet pro nárok na dovolenou? Manželka má nárok na 30 dnů dovolené za rok. V roce 2011 z nich vyčerpala 5 dnů. V lednu byla nemocná 7 pracovních dnů. Dále pak v měsících květen - listopad marodila 115 pracovních dnů. V polovině listopadu pak nastoupila na mateřskou dovolenou. Počítám, že by jí měla být krácena 1/12 dovolené za prvých 100 neodpracovaných dnů, tj. 2,5 dne. Za každých dalších 21 neodpracovaných dnů opět 1/12, tj. opět 2,5 dne. Je správný můj výpočet, že by jí za rok 2011 mělo být kráceno pouze 5 dnů dovolené? Děkuji.