Přidat odpověď

Je potřeba se podívat do zákoníku, mám pocit, že když má nárok na 30 dní dovolené, tak 10 dní je navíc, z těch vyčerpala 5 a o 5 přijde, protože ty se nepřevádí /ale nevím to 100%, zato vím, že v zákoně se o dovolené navíc hovoří extra/. A krácení dovolené by pak bylo za prvních 100 dní 1/12 a za každých 22 neodprac. dní také 1/12. Takže toto krácení by se myslím mělo počítat už od toho zbývajícího nároku na D, tj. z 20ti dní. Ale proč se manželka nezeptá v práci? Tam by jí to vysvětlili.