Přidat odpověď

Hrozně v tom zmatkuješ.

Když si najdeš práci, kde si vyděláš, jak píšeš, víc než 10.000,- Kč měsíčně, tak stejně nemáš jakou volbu a musíš se z úřadu práce odhlásit. Kolik přesně budeš mít čistého a kolik zaplatíš ty a zaměstnavatel na odvodech závisí na výšce hrubé mzdy v tom měsíci (to nejde, že si budeš platit minimální zdravotní a vydělávat třeba 12.000 měsíčně). Z každého výdělku (krom teda malých dohod o provedení práce) se platí každý měsíc sociální a zdravotní pojištění a ZÁLOHA na daň z příjmů. Jsou na to pomůcky, pro výpočet, třeba

http://www.mesec.cz/kalkulacky/vypocet-ciste-mzdy/

Sociální a zdravotní ze závislé činnosti (ze zaměstnání) se neplatí zálohově, ale přímo, takže si ho nemůžeš na konci roku nijak dopočítávat.
Daň naproti tomu si můžeš nechat vrátit, když budeš pracovat třeba jen 6 měsíců, zaplatíš na zálohách na daň třeba 10.000,- Kč, pak si podáš v dalším roce daňové přiznání a oni ti to vrátí - zjednodušeně řečeno. Když podepíšeš "růžový papír", tak pravděpodobně z výdělku 10.000,- Kč a se 2 dětma stejně zálohy na daň platit žádné nebudeš. Když nepodepíšeš, tak budeš.
Ale tohle všechno stejně bude dělat automaticky mzdová účtárna u tvého zaměstnavatele, ty to počítat nebudeš a celkem nemáš co si na tom rozmýšelt. Buď pracovat začneš nebo ne.