Přidat odpověď

Já bych řekla, že jsou v zásadě dvě možnosti - buďto jste si lidsky sedli jako pes a kočka a někteří lidé spolu prostě spolupracovat nedokážou, Nebo varianta dvě - jsi tak proaktivní a dravý typ, že z tvého chování dostal strach, že bys ho mohla přerůst a odstřelit, tak tě začal preventivně sabotovat. Ono by se totiž muselo vidět na místě, jak se chováš a jak působíš.
Podle toho, jak jsi promptně vyřešila situaci bych řekla, že platí spíš varianta číslo dvě.

Asi z tebe měl pocit, že s tebou v blízkosti to do důchodu nedoklepe v klidu, kdybys na něj působila neškodně ne jako konkurent, ale jako spolupracovník, nejspíš by se to nestalo.

V žádném případě ho neomlouvám, ale k podobnému chování mají lidi většinou důvody.
Každá mince má prostě dvě strany, kdybys ho dokázala lidsky podchytit, protože bohužel o tom většinou nástup do nového zaměstnání je, aby člověk trochu lidsky podkouřil kolegům, na kterých je závislý a který rozhodují i o tom, jestli on se ve zkušebce ujme nebo ne. Metody - najedu s keserem většinou moc v novém zaměstnání úspěch neslaví, i ten druhý je jen člověk. To se pak staré osazenstvo začne blokovat informace, zaučování nováčka apod.

Prostě - trocha diplomacie.